1. 募集

まずは、現地の人材派遣会社である送り出し機関が、学校や寺院に人材募集を行い、面接をします。その面接に選ばれた人材が日本企業面接に臨みます。
実習生候補者達に挨拶と会社概要を説明する日本の企業
実習生候補者達の面接資料をチェックする日本企業の人事担当者