1. 募集

海外の送り出し機関と連携し、皆さまの企業風土にあった人材を募集します。

 


2.面接

適性試験、既存体力試験を含んだ面接を現地で行います。

3. 家庭訪問

採用した実習生の家庭を訪問して、家族との親交を深めていただきます。

 


4.教育

実習生が日本での実習や日常生活などに困らないように、日本語教育をサポート致します。また、業界毎の専門用知識の取得を支援します。

5. 自習

現地日本語学校内の自習室でe-learningシステムを利用した勉強を実施しています。