実習生採用の流れ
私たちの使命
外国人技能実習制度は、新興国の人材育成を通じて当該国に技能移転をすることを目的としています。
日本企業が当該国の人材を技能実習生として受け入れ、技能や技術はもちろんのこと日本の文化やルールといった様々な知識を教育します。
そして実習期間で培った技能や知識を自国発展に存分に生かしてもらう制度です。
リ・クリエイト アジアは日本企業の技能実習生採用支援と来日前の技能実習生に対する現地事前教育を事業の主たる目的としています。 ビザ取得までの6か月間を有効活用し、日本語能力の向上、技能の基礎的な知識習得を図ります。 限られた来日期間において、技能実習生が一日も早く日本の職場にとけ込み有意義な時間を過ごすことを実現することで、この制度が目指す国際貢献に寄与することができるものと確信しています。
リ・クリエイト アジアは日本企業の技能実習生採用支援と来日前の技能実習生に対する現地事前教育を事業の主たる目的としています。 ビザ取得までの6か月間を有効活用し、日本語能力の向上、技能の基礎的な知識習得を図ります。 限られた来日期間において、技能実習生が一日も早く日本の職場にとけ込み有意義な時間を過ごすことを実現することで、この制度が目指す国際貢献に寄与することができるものと確信しています。
2023年3月末時点実績
37
実習生受け入れ企業数
545
技能実習生数